Palkkahallinto on helppoa – kun se on Odoossa
Tehosta, yhdistä ja automatisoi – Odoo tuo palkanlaskennan osaksi modernia talousprosessia.
Palkkahallinto-ohjelmisto, joka toimii saumattomasti ERP:n sisällä
SprintIT Odoo palkkahallinto-ohjelmisto toimii saumattomasti osana Odoo ERP -järjestelmää. Se sisältyy SprintIT:n Taloushallinnon Premium-pakettiin, joka yhdistää palkanlaskennan (kk-palkat sekä aktiivisessa kehityksessä olevan tuntityöntekijöiden laskennan), työajanseurannan, lomien hallinnan ja kirjanpidon yhdeksi kokonaisuudeksi.
Ei enää erillisiä järjestelmiä tai manuaalisia tietojen siirtoja. Kun kaikki data liikkuu automaattisesti samassa ympäristössä, säästät aikaa ja vältät virheet.
Miksi SprintIT Odoo palkkahallinto?
Palkanlaskenta sisältää paljon yksityiskohtia, aikapaineita ja muuttuvia säännöksiä. Moni talous- ja HR-ammattilainen tuskailee hajanaisten järjestelmien, manuaalisen työn ja virheriskien kanssa.
SprintIT Odoo palkkahallinto tarjoaa ratkaisun näihin haasteisiin yhdistämällä palkanlaskennan (kk-palkat), työajanseurannan ja muun taloushallinnon yhdeksi sujuvaksi kokonaisuudeksi. Palkanlaskennan älykäs aloitusnäkymä (dashboard) ja varoitukset estävät inhimilliset virheet jo ennen palkanmaksua.
👉 Lue blogikirjoituksemme yleisimmistä haasteista ja siitä, miten Odoo helpottaa arkea →
Keskeiset toiminnallisuudet
Palkanlaskenta
(kuukausipalkat)
– Automaattinen verokorttitietojen haku suoraan Verohallinnosta
– Lomalaskenta ja automaattiset jaksotukset lomapalkkaveloille
– Palkkalaskelmat ja verkkopalkat suoraan työntekijöiden mobiilipankkiin (Apix-integraatio)
– Palkanlaskennan älykäs aloitusnäkymä (dashboard) virheiden ehkäisyyn
Työajanseuranta ja poissaolot
– Integroitu tuntikirjaus ja läsnäoloseuranta
– Poissaolojen ja lomien hallinta
– Tuntien hyväksyntä ja työaikaraportointi
Integrointi taloushallintoon
– Automatisoitu kirjanpitoon vienti
– Kulu- ja matkalaskujen käsittely sekä maksatus
– Palkkakustannusten jakaminen kustannuspaikoille (analyyttiset tilit)
Raportointi ja arkistointi
– Vakio Odoo-raportit ja muokattavat näkymät sekä pivot-taulukot
– Lomalaskelmat, palkkahistoria, viranomaisraportit
– Sähköinen arkistointi
Tietoturva ja käyttäjien hallinta
– Käyttöoikeusprofiilit
– Tietosuoja ja audit trail
Jatkuva kehitys ja tulevaisuus
Tällä hetkellä tuotekehityksemme kärkihankkeena on automatisoida myös tuntityöntekijöiden palkanlaskenta, jota rakennamme tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa. Syksyllä julkaistava Odoo 20 tulee lisäksi tuomaan mukanaan entistäkin syvällisempiä HR-ominaisuuksia uuden asiantuntijayhteistyön myötä.
Kenelle SprintIT Odoo palkkahallinto sopii?
Ratkaisu sopii erinomaisesti kaikille, jotka:
– haluavat eroon manuaalisista prosesseista
– kaipaavat keskitettyä palkka- ja henkilöstöhallintoa
– käyttävät jo Odoo ERPiä tai suunnittelevat sen käyttöönottoa
– arvostavat läpinäkyvyyttä, raportointia ja tietoturvaa
Katso syventävä webinaarimme SprintIT Odoo -palkkahallinnosta
Kiinnostuitko? Lataa maksuton webinaaritallenne ja näe, miten SprintIT Odoo palkkahallinto toimii käytännössä.
Haluatko nähdä Odoon käytännössä?
Näytämme mielellämme, miten Odoo voi helpottaa teidän palkkahallintoanne!